社員への福利厚生に整体！？岐阜県岐阜市の藤橋治療院に行ってきました！

こんばんは！

最近整体院めぐりにハマり始めている私です！d(≧∀≦*)

良いですよ、整体。

ただ身体が楽になるだけじゃなくて、健康な身体を作るためのアドバイスとかももらえるので日常の生活改善とかもできます！

私は会社でデスクワークが多いのでついつい姿勢が悪くなっちゃったりするんですけど、ポイントポイントで気をつけるところとかを教えてくれるので日頃の改善への意識が自然とできます。

身体に変なクセとかがついちゃうとその歪みは年を追うごとにどんどん強くなって、取り返しの付かないことに成ることも…

そうなる前に日常のケアが必要です。

でも会社帰りだとなかなか行けないっていう方も多いかと思います。

最近では夜遅くまで頑張るビジネスマンにありがたい、遅い時間までやってる整体院も増えてきました。

夜遅くのときこそ、身体に疲れって溜まっているもの。

そういうときこそ整体で身体をリフレッシュさせましょう！(。≧ω≦)ﾉ

さらに言うと、最近では会社の福利厚生として整体を取り入れている企業さんもあるみたい！

うちの会社には無いけど(´-ω-`)ﾄﾞｳﾆｭｳｼﾃｸﾚﾅｲｶﾅ…

ということで、今回は福利厚生として企業さんに出向したりもしている、岐阜県岐阜市加納にある、藤橋治療院さんに行ってきました！

岐阜県岐阜市加納の整体院藤橋治療院

というわけで岐阜県にやってまいりましたーヾ(o´∀｀o)ﾉ

岐阜県、良いですよね。

温泉地はあるし、スキー場はあるし、さるぼぼはいるし。

飛騨高山とかすごく好きです。

観光地に住みたい。温泉地の近くとかに住んで、毎日温泉にいきたい。

あ

藤橋整体院さんですが温泉施設の中に分院を持っていたりします。

その他にもいくつも分院がある治療院さんです。

今回はその本家の治療院さんに行ってきたので、温泉施設のお話は割愛いたしますが、どの藤橋治療院さんも本家の院長の指導の元、開業しているので技術力に関しては安心です(*･ω･)ﾉ

本家藤橋治療院さんの住所、お問合わせはこちら。

岐阜市内なら出張費無料で出張マッサージもやられているそうですので、ご興味がお有りの方はお問い合わせしてみてくださいヾ(o´∀｀o)ﾉ

藤橋治療院の藤橋隆志院長について

やっぱり整体院にいくならきちんとした技術のある人に施術をしてほしいですよね！

と、なってくると気になるの施術者の実績や、経歴！

私が整体院を選ぶ時は絶対チェックするポイントです。

ということで詳しくチェックです！

今回の藤橋治療院のトップの藤橋隆志院長ですが、経歴が凄いです。

まず、医学部出身です。

医学知識があるのとないのでは大きな差です。

きちんと人体について学んだ人の施術ってやっぱり安心できますし、医学的にみてNGな行為とかも把握しているから無理な施術も行わないという安心感があります。

そして医学部卒業後は病院勤務で現場で更に人体知識を深められています。

そんな中、何故開業という茨の道を選んだのか！

医療の現場で出来きることはやっぱり色々制限があるそうで、腰痛改善を本気でやろうと考えて行き着いたのが整体だったそう。

そこから整体の基礎を一から学ぶために整体院に勤められています。

整体の知識と、今までの医療の知識を併せて今の藤橋治療院があるとのことです。

施術技術講座も行ってます

藤橋治療院さんは整体技術スクールも行っています。

「新たに整体師として開業したい！」

という人や、

「今ある技術をもっと高めたい！」

という人まで幅広くサポート活動を行っています。

人体に精通した人体のプロとも言える藤橋隆志院長が自ら指導に当たりますので、長年の現場の経験や培ってきた技術を盗みたい放題ですヽ(oﾟωﾟo)ﾉ

実際にこの整体スクールから整体師としてデビューした方々も多数お見えです。

きちんと技術を収めた方が分院として藤橋治療院の看板を掲げ開業することもあり、先程少し触れた温泉施設内に開業した方もこのスクール出身です。

でも同業他社さんにも技術指導していたらライバルが増えるし、強敵ぞろいになってしまうのではないかと心配しましたが、藤橋隆志院長の考えとしては、世の中の腰痛患者さんを救うためには、絶対に一人の力ではどうしようも無いとのこと。

自分一人で技術を独占すればお金儲けはできるかもしれないけど、その分腰痛患者を見捨てることになってしまう。

開業時の思いが、「多くの腰痛患者を救うこと」だった藤橋隆志院長は今もその信念を貫いており、自らの技術を多くの人に広めることで多くの腰痛患者さんの為に動かれています。

ゼロから開業したノウハウも持っているのでお店開業のアドバイスも頂けるのもポイントです。

福利厚生としての整体

ではでは今回のメインテーマに参りましょう。

ここまでのご紹介で、何故今回の取材が藤橋治療院さんだったのかはご理解いただけたかと思います。

更にいうなら藤橋治療院さんは地元岐阜県岐阜市で大手企業さんにも福利厚生を行っている実績がありますので、今回は色々参考になるお話をいただけました(。≧ω≦)ﾉ

日本の自殺者数

いきなりネガティブな数字になってしまいますが、警視庁の調べでは、日本での2014年の自殺者数はなんと、

25,427人

もいるとのこと(。>д<)

一年でこんなにも大勢が自ら命を絶っているんです…

悲しい数字ですよね。

一日平均で約70人の方が亡くなっています。

一時間に約3人。

20分に一人、亡くなっているんです。

尊い命が失われるのはなんとかして避けていきたい。

救える命があるなら救いたい。

そんな思いで藤橋治療院さんは日本企業のストレスを削減するために福利厚生に整体をおすすめしています。

日本の企業を取り巻く環境

ストレスチェックという言葉を聞かれたことはありますでしょうか？

日本企業に義務化された取り組みですので実際にやられた方も多いかと思います。

日本企業を対象にしたあるアンケートの結果では、対象企業の９割が、労働者の精神的健康が生産性の低下や、事故率の上昇につながると答えています。

そこまでストレスが危険視されていながらも、ほとんどの会社が何も対処ができていません。

何故このような状況になってしまうんでしょう？

目先の出費に目が行ってしまって動けれないというのもあると思いますが、一番は、

「何をして良いのかわからない」

というのが多いんじゃないでしょうか？

社員のメンタルケアをすることで生産性も向上するし、離職率も低下するし、モチベーションも上がるしで良いことづくめ！d(≧∀≦*)

では何を福利厚生で取り入れようか？

そこで整体がおすすめなんです(。≧ω≦)ﾉ

何故福利厚生に整体なのか？

会社に勤めて働いている人は常に心と身体の癒やしを求めています。

基本的に働くことは心身に負担のかかることなので当然ですね(*･ω･)ﾉ

もちろん私もそうです笑

なのでそんな社員さんの気持ちに直接訴えかけましょう！

整体やマッサージは身体を癒やします。

そして身体が癒やされることで心が癒やされていきます。

当然ではありますが、こういう単純で直接的な手法が一番効果的だったりします。

経営者側からの労働者側への労り、労いの気持ちってなかなか伝えるのは難しいと思うんですよね。

それを整体やマッサージならダイレクトに伝えることができます。

もちろん整体やマッサージとしての疲労回復効果も期待できるので、尚の事作業効率がアップ！

福利厚生として会社に導入するものとしてすごく良いと思うのですがいかがでしょうか？

世の経営者さんは是非検討してください！

そして私の会社にも是非導入されますように！(°ω°)笑

藤橋整体院さんは出張型から来店型まで、様々な形態で福利厚生に対応しておりますので、岐阜県岐阜市の企業さんで福利厚生にお悩みの方は一度お問い合わせしてみてはいかがでしょうか？

実際の導入例も交えてしっかりご提案していただけるかと思います。

整体・マッサージを通して社員に愛される会社作りを実現してください！

最後に改めて藤橋治療院さんの店舗情報を載せておきます。

店舗概要