会社を人材で強くする、福岡市の人材育成・コーチングなら合同会社トライゲート

ご依頼は企業様からの場合、まずオンラインでお話をしますが対面希望の方は直接合って打ち合わせをしています。10-20人の大部屋で話すことも多く、内容としては、人材育成に力を入れていきたい企業様のご相談をお伺いしています。ご依頼の目的としては、働く社員の離職率を下げたいというご希望が多く、まだ体制が出来ていないベンチャー企業様であれば特に離職を避けたいと考えている方が多いです。また、営業部がある企業様ですとコーチングとの相性が良く、営業としての数字で目標を立てやすいとご提案をしています。

企業様だけでなく、個人の方からのご依頼もお受けしております。自分の夢を叶えていきたい人や現状に満足していない人、自分に自信のない人、目標を設定して本気で取り組みたい人に対してコーチングを行うほか、仕事を辞めて起業や独立したいなど何かに挑戦したい方や営業として売り上げを達成したいという方、トップになりたいといった方にまで対応をさせていただいています。

何より自分1人だと、目標すら考えることもできず、例え目標を考えても達成できないという状況にあったのですが、コーチングを受けてコーチと話をすると、自然とアイデアも出て目標に対しての達成率も変わりました。その結果、全国で3番目という結果を治めることができたのです。

そこから自分と同じように挑戦したい、目標を達成したい方に対して、コーチングを提供したいと思うようになったことがこの仕事を始めたきっかけですね。コーチングというのは、日本では珍しいかもしれませんが、アメリカだと普通に受けるような感覚で利用されています。だからこそ日本でももっと広めて行きたいと思っていますし、コーチングのスキルには資格もあるので、海外の大学が発行しているカリキュラムを受けて卒業しました。

また、それだけでは満足できずに自分でも独学で学び続け、セッションも沢山こなして経験を積んでいきました。

私たちの強みとしては、ただ企業研修でセミナーを形式的に行うのではなく、それぞれのスタッフに合わせた提案ができることです。例えば、パフォーマンスを上げたいといったご希望がある場合は、それに合わせたセッションを考えて行っていきますし、社員の離職率を下げたいというのであれば、社員向けのセッションを行っていきます。

企業内で社員の方が仕事をしていると、滅多に褒められることはないと思います。しかし、地道に作業している方で目立った変化などがなかったとしても、成長した部分を気付かせてそこをしっかり褒めることこそが大切だと思っています。また、働く上での悩みなど、社内ではなかなか話せないことでも外部の人間である私たちになら話せる環境を作るということも大切だと思っています。

企業からのコーチングのご依頼の場合ですと、契約期間は6か月～となり、1回30分コーチングを行っています。法人でサービスを受けて、そこから個人で受けたいという方もいらっしゃいます。

コーチングを受けることによって、これまで一人ではなかなか結果が出せなかったという人も目標が達成できるようになるので、満足できる結果を得られるかと思います。企業様でも個人の方でも、コーチングをご希望でしたらぜひ合同会社トライゲートにご依頼ください。