組織と個人をつなぐ社労士事務所、労務相談ならPadma社労士事務所

会社を設立したものの、従業員の勤怠管理や、助成金などの申請業務など本業とは離れた仕事に忙殺される経営者の方も多いのではないでしょうか？

そんな時は社労士に依頼することで、心強い味方となってくれます。

しかし、社労士は全国に約4.2万人いるため、「問題を親身になって解決してくれるのか？」「実績のある社労士は？」と社労士選びに悩むこともあるでしょう。

そこで今回は「人財」を大切にしているPadma社労士事務所さんをご紹介させていただきます。

Padma社労士事務所さんは、従業員との賃金トラブルや面倒な申請書の作成や提出、ときには助成金の提案まで幅広い業務を請け負っている信頼と実績を併せ持つ社労士事務所です。

「人財」という大切な存在を重視する

Padma社労士事務所代表の中川さんは、クライアントである企業様が発展していくために「人財」が大切、というコンセプトを重要視しています。

人財とは「従業員という財産」、従業員の成長こそが企業の発展に欠かせない、という考えです。

経営者の中には人件費はコストだと考える方も多くいらっしゃいますが、人財へ投資すると捉えることが良い経営者になる第一歩だと中川さんは経営者の方に助言しています。

経営者の方は、忙しいなかでも人事労務や人材マネジメントをしなければならず、なかなか本業に専念できないこともありますので、そのときは社労士の力を使うことによってその悩みを解決してもらうことが中川さんの願いです。

また中川さんは、従業員が「この会社に入ってよかった」や、「この会社で頑張りたい」と思っていただくことがとても大切で、その思いがあれば従業員のみならず会社全体が健全に運営されるのだと考えておられます。

Padma社労士事務所さんが得意とするサポート

Padma社労士事務所さんは、主に広島県内の中小企業の経営者のなかで、社内に人事や労務に関して専門的な知識を持った方がいない、助成金を活用して経営や人材確保に役立たせたいと企業のサポートをしたいと考えています。

また、以下のような問題を抱えている企業のサポートも承っています。

• 労使間のデリケートな問題は相談できる相手がいない
• 職場でのトラブルを未然に防止したい
• 採用や面接で失敗したくない
• せっかく採用しても定着しない
• 残業や人件費などの無駄をなくしコスト削減したい
• 本業に専念できるように出来るだけアウトソーシングしたい
• 頼もしい社員を育てたい

このような問題を抱えている企業は、ぜひ一度Padma社労士事務所さんにご相談してみてはいかがでしょうか？

Padma社労士事務所さんのサービスや特徴

Padma社労士事務所さんは、コミュニケーションを重視してヒアリングを行ない、会社経営者に寄り添ったサービスを提供しています。

さらに他にも、「最新の情報を素早く発信」「助成金のコンサルタント」「24時間受付の電子申請」「Web面談の導入」など魅力あふれるサービスを展開しています。

これらのサービスや特徴について、Padma社労士事務所さん代表の中川さんにお話をお伺いしましたので、ぜひご覧ください。

コミュニケーションを重視したヒアリング

Padma社労士事務所さんは、どのようなことを重視してサービスを提供していますか？

はい、当事務所ではお客様とのコミュニケーションを重視しています。

案件を解決するためお客様と念入りなヒアリングをすることで、お客様の価値観や方向性、方針などを把握して最適なアドバイスができます。

なるほど、まずはお客様と念入りなヒアリングをすることから始まるわけですね。

そうです。念入りなヒアリングをすることがとても大切だと考えています。

それではお客様とのコミュニケーションも大切にされているということですが、なぜコミュニケーションを重視しているのでしょうか？

はい。なぜなら、常にメールやチャット、面談などのコミュニケーションをマメに取ることで、迅速・丁寧・確実に業務ができるからです。また、このようなコミュニケーションを取ることで自ずと双方の信頼関係が築けると考えています。

最新の情報を素早く発信

最新の情報を発信してくれるということですが、どのような情報を素早く発信してくれるのでしょうか？

はい、会社関係の法改正や社会情勢などの最新情報をお客様にいち早く有力な情報をお届けすることができます。

それでしたら忙しい経営者の方が情報を手に入れる時間がないときにはありがたいサービスですね。

ありがとうございます。

法改正などの情報をブログやメルマガ、会員サイトなどを活用することによって最新の情報をご提供できます。

それによりビジネスチャンスを逃すことなく会社の運営が可能となるわけです。

助成金のコンサルタント

Padma社労士事務所さんで行なう、助成金のコンサルタントについてお話を聞かせてください。

はい、助成金のコンサルタントでは様々な助成金についてのサポートを行なっていますが、雇用関係の助成金をうまく活用することで、経営や人材確保、生産性の向上に役立たせることができます。

特にコロナ禍の影響で、ご自宅でお仕事をされる場面が顕著に現れており、今後「テレワーク助成金」の需要が増えていますので、そのような助成金のサポートも可能です。

助成金の申請は結構大変だと聞き及んでいますので、その手続きを代行してくれるのはありがたいですね。では他にコロナ禍の影響を受けて需要のある助成金はありますか？

他には「キャリアアップ助成金」も前年度に比べて予算の拡充が検討されています。それにより多くの助成金が受け取れると予想されています。当事務所では経営者の方が少しでも多くの助成金を活用して経営のお役に立てばと考えています。

24時間受付の電子申請が可能

Padma社労士事務所さんの特徴の一つとして電子申請を24時間受付してくださるということですが、それについてもう少し具体的に教えてください。

はい、経営者の方はなにかと一日中お忙しくされていますので、24時間受付の電子申請を実施することで負担を少しでも和らげることができます。

確かに経営者の方は昼夜問わず仕事をしければならないときもありますので、申請書などの雑務を社労士さんに頼むことができれば負担も少ないでしょう。それでは他に24時間の電子申請をするときのメリットはありますか？

24時間の電子申請の最大のメリットは、手続きの高速化を図ることができるということです。

わかりました。しかし、電子申請となると個人情報漏洩などについて少し不安な面もあるのですが、そのあたりではどのような処置を施しているのでしょうか？

セキュリティに関しては「SRP(個人情報保護)認証事 務所」の登録により徹底したセキュリティー体制を敷いており、外部に情報が漏れることはありませんので、安心してお任せいただけます。

Web面談の導入

Padma社労士事務所さんはWeb面談を取り入れているそうですが、どのようなメリットを期待できるのでしょうか？

はい、Web面談をすることで、当社とお客様の双方が移動することなく、全国のどこでも対応することができ、無駄な時間を使わず、仕事の効率化が図れます。

面談にインターネットを使うことで仕事の効率化が図れるというわけですね。しかし、最初にWeb面談を行う際には難しいパソコンの設定などがあるのではないでしょうか？

確かにWeb面談をするためのツールであるスカイプやzoomなどを導入する際には慣れない方だと少し手間取るかもしれません。

しかし今後の面談などを行う際にはとても便利なシステムですので、最初を乗り切ることで得られる恩恵はとても大きいため、お客様にはツールの導入を強くおすすめしています。

確かに最初は面倒なこともあると思いますが、面談する際の移動費もかからないのでとても魅力的なツールだといえますね。

そのとおりです。また、Web面談では、日程調整が比較的にスムーズに行えるというメリットもあります。

広島県呉市で社労士をお探しならPadma社労士事務所さん

今回は「人財」という大切な存在をとても重要視しているPadma社労士事務所さんをご紹介しましたが、いかがでしたでしょうか？

Padma社労士事務所さんはお客様とのコミュニケーションを重視し、問題解決を親身になって相談してくれる社労士事務所です。

また、メールやチャット、Web面談などの最新ツールを使用してお客様とのコンタクトをスムーズに取ってくれるため、普段忙しい経営者の方でも安心してご依頼できます。

会社における人事労務、助成金などでお悩みの方は、一度Padma社労士事務所さんにご相談してみてはいかがでしょうか？

最後までご覧いただきありがとうございました！